* Lãnh đạo, chỉ đạo đấu tranh ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng, chính trị, đạo đức lối sống của một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên: Quan tâm đúng mức hơn công tác giáo dục chính trị tư tưởng, đạo đức, lối sống đối với cán bộ đảng viên theo hướng thực chất, không hình thức bằng việc tăng cường công tác nắm tình hình tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống của cán bộ, đảng viên, công chức để có biện pháp giáo dục nhắc nhở; chú ý dư luận xã hội, những vấn đề xã hội, nhân dân quan tâm. Công tác kiểm tra, giám sát, tự kiểm tra, phúc tra được tăng cường trên các lĩnh vực.

           * Về trách nhiệm xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo quản lý các cấp: Đánh giá cán bộ, đảng viên cuối năm hết sức công tâm, khách quan, thực chất, đã khắc phục dần tình trạng cảm tính, nể nang. Khắc phục khuyết điểm trong công tác cán bộ: sâu kỹ, cụ thể trong đánh giá cán bộ, không ỷ lại, khắc phục tình trạng nể nang, xuê xoa, trong công tác cán bộ, bố trí cán bộ.

           * Về việc thực hiện nguyên tắc tập trung dân chủ, tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, quyền hạn và trách nhiệm cá nhân trong thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao: Chuyển biến rõ nhất trong thời gian sau kiểm điểm là: Khắc phục tính hình thức, xác định rõ trách nhiệm giữa tập thể, cá nhân; cung cấp thông tin, thảo luận, bàn bạc dân chủ. Không lạm dụng quyền lực để mưu cầu lợi ích cá nhân trong việc quy hoạch bố trí dự án, trong bố trí đề bạt, sắp xếp cán bộ...; khắc phục ngại đấu tranh, sợ đụng chạm, dựa dẫm, ỷ lại vào tập thể trong bàn thảo công việc chung, giải quyết công việc được giao; một số nội dung, sự việc chưa thống nhất cao đều được để lại tiếp tục xem xét, bàn bạc thêm.

           * Đối với những tồn tại, khuyết điểm được gợi ý kiểm điểm sâu: Đã được nghiêm túc tiếp thu và triển khai thực hiện đạt một số kết quả nhất định; đồng thời tổ chức thực hiện đạt kết quả các việc sau:

           - Lãnh đạo thật tốt công tác cung cấp thông tin: Cung cấp thông tin tại các cuộc họp, hội nghị do BTV, BCH chủ trì; gặp mặt cán bộ hưu trí; qua bản tin nội bộ hàng tháng; tổ chức hội nghị báo cáo viên, tuyên truyền viên, các lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, chính trị. Những vấn đề nhạy cảm, bức xúc có cung cấp thông tin, trao đổi với các đồng chí cán bộ chủ chốt, cán bộ hưu trí; xây dựng quy chế phối hợp cung cấp thông tin giữa BTG thị uỷ với UBND thị và Văn phòng thị uỷ nhằm cung cấp các thông tin kịp thời liên quan đến thị xã.

           - Về nắm chắc thông tin trên các phương tiện thông tin đại chúng để chỉ đạo định hướng dư luận: Thực hiện điểm báo hàng ngày về tin, bài liên quan đến thị xã. Duy trì giao ban dư luận xã hội hàng quý; triển khai điều tra xã hội học 06 tháng một lần. Tuyên truyền rộng rãi các thông tin kinh tế – xã hội của thị xã bằng nhiều hình thức.

           - Tập trung lãnh chỉ đạo thực hiện công tác bố trí, sắp xếp cán bộ chủ chốt, cán bộ lãnh đạo quản lý: Phó chủ tịch HĐND thị xã, trưởng phó một số các phòng ban còn thiếu và bổ sung Thị ủy viên (khóa IX). Tính đến nay kiện toàn được 08 cơ quan với 09 cá nhân là cán bộ chủ chốt, lãnh đạo quản lý.

           - Tăng cường chỉ đạo thực hiện chấn chỉnh công tác quản lý nhà nước về lĩnh vực đất đai, tài nguyên khoáng sản, ô nhiễm môi trường, dự án, trật tự đô thị, khắc phục những thiếu sót trong việc cấp GCNQSDĐ, sử dụng đất sai mục đích, vi phạm về vệ sinh môi trường.

           - Tập trung rà soát, chỉ đạo giải quyết dứt điểm vụ vi phạm pháp luật ở UBND xã Tân Hải; kết luận rõ ràng vụ việc dự án Ba Miền (ở xã Tân Phước), vụ việc ở Trung tâm dạy nghề thị xã La Gi. Rà soát lại các biện pháp phòng, chống tham nhũng trong từng lĩnh vực, nhất là các lĩnh vực nhạy cảm, dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực: về mua sắm trang thiết bị, đầu tư xây dựng cơ bản, tài chính ngân sách Nhà nước, quản lý, sử dụng đất, tài nguyên – khoáng sản; về kê khai, công khai tài sản và thu nhập; chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức...

            - Đã kiểm tra dấu hiệu vi phạm đối với 4 cấp uỷ cơ sở và 11 cá nhân từ cấp phó trở lên, đã có kết luận từng vụ việc. Chỉ đạo cấp ủy cơ sở tiến hành xử lý kỷ luật 04 đảng viên vi phạm qua đợt kiểm điểm.

            - Thành lập tổ củng cố cơ sở đảng yếu kém Đảng ủy xã Tân Hải; tăng cường kiểm tra, dự sinh hoạt định kỳ với các chi, đảng bộ trực thuộc nhằm chấn chỉnh, củng cố, nâng cao chất lượng sinh hoạt chi bộ.

            - Tình hình, kết quả giải quyết đơn, thư khiếu nại, tố cáo của công dân sau kiểm điểm: Số đơn khiếu nại có 10 vụ (KN: 09, TC: 01). Các đơn thư trên đa số tập trung ở lĩnh vực đất đai. Đã chỉ đạo giải quyết xong 03 đơn; đang trong giai đoạn xem xét giải quyết 06 đơn; 01 đơn thư tố cáo, đang tiếp tục giải quyết.

           - Tình hình, kết quả rà soát, xử lý các vụ việc tồn đọng: Số đơn chuyển về đến hiện nay có 24 đơn, đã thụ lý giải quyết và báo cáo 13 đơn, còn đang xem xét thụ lý giải quyết 11 đơn. Trong đó, còn 04 đơn thư tồn đọng, mang tính chất phức tạp kéo dài.

           - Tình hình thực hiện Chỉ thị số 27-CT/TU và Chỉ thị số 30-CT/TU: Tập trung chỉ đạo thường xuyên nên các cấp uỷ, cơ quan, đảng viên, cán bộ chấp hành khá nghiêm túc, hiện tượng vi phạm quy chế, quy định cơ quan, chấp hành công vụ, hiện tượng đi trễ về sớm, la cà hàng quán trong giờ hành chính, uống rượu bia trong ngày làm việc…. đã giảm rõ rệt. Tuy nhiên, còn có 07 cán bộ bị phát hiện vi phạm, Thị ủy, UBND thị xã đã chỉ đạo tổ chức nghiêm túc kiểm điểm.

                                                                                                                            V.T