Hiện nay, một số cán bộ, đảng viên đã và đang diễn ra sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” dẫn đến tệ quan liêu, tham nhũng, lãng phí, nhũng nhiễu nhân dân, trái với chuẩn mực đạo đức của người cộng sản làm cho nhân dân bất bình, lo lắng.

Để tiếp tục nâng cao năng lực lãnh đạo của tổ chức Đảng và mỗi cán bộ, đảng viên; kiên quyết đấu tranh, ngăn chặn đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên, các cấp ủy đảng cần tiếp tục thực hiện có hiệu quả một số giải pháp sau:

Một là, tăng cường giáo dục tư tưởng chính trị, nâng cao trình độ lý luận và bản lĩnh chính trị của đội ngũ cán bộ, đảng viên

Để nâng cao bản lĩnh chính trị của cán bộ, đảng viên, trước hết làm tốt công tác giáo dục, tuyên truyền về nền tảng tư tưởng của Đảng ta, làm cho mỗi cán bộ, đảng viên am hiểu và có niềm tin vững chắc vào giá trị cách mạng, khoa học, nhân văn của chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh. Chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh trang bị thế giới quan và phương pháp luận khoa học cho con người để nhận thức và cải tạo thế giới, tạo nền tảng lý luận, bản lĩnh lý luận cho cán bộ, đảng viên ứng xử đúng trong mọi tình huống, hoàn thành nhiệm vụ công tác được phân công. Vì vậy, cần kiên trì giáo dục, bồi đắp cho cán bộ, đảng viên thế giới quan, phương pháp luận khoa học và các giá trị cốt lõi của chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, truyền thống tốt đẹp của dân tộc, tiếp thu tinh hoa văn hóa nhân loại.

Nâng cao nhận thức cho các cấp ủy về vị trí, vai trò, ý nghĩa và tầm quan trọng của công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị, chủ nghĩa Mác - Lê-nin, tư tưởng Hồ Chí Minh, cập nhật kiến thức mới cho cán bộ, đảng viên. Quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nghiêm túc các chỉ thị, nghị quyết của Đảng về đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị cho cán bộ, đảng viên của tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị. Chủ động xây dựng và hoàn thiện các quy chế, quy định, chế độ học tập lý luận chính trị. Các cấp ủy cần làm tốt công tác tư tưởng, kịp thời nắm rõ những diễn biến tư tưởng của cán bộ, đảng viên. Khắc phục “bệnh lười” học tập lý luận chính trị trong cán bộ, đảng viên. Tiếp tục nghiên cứu đổi mới chương trình, nội dung, phương pháp đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị theo hướng hiện đại, thiết thực, phù hợp với cán bộ, đảng viên. Xây dựng đội ngũ báo cáo viên, giảng viên, giảng viên kiêm chức có trình độ cao cả về lý luận và kiến thức thực tiễn. Kết hợp chặt chẽ công tác đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị với các khâu trong công tác tổ chức, cán bộ, như bố trí, sắp xếp, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ sao cho cán bộ, đảng viên được đào tạo, bồi dưỡng lý luận chính trị có thể phát huy tối đa năng lực và có môi trường thuận lợi để không ngừng học tập, rèn luyện và cống hiến cho cơ quan, đơn vị.

Hai là, tăng cường giáo dục, rèn luyện đạo đức cách mạng, phòng và chống chủ nghĩa cá nhân.

Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh, đạo đức cách mạng là trung thành với Đảng, với Tổ quốc và nhân dân, là thực hành “cần, kiệm, liêm, chính; chí công vô tư”. Theo Người, đạo đức là “cái gốc” của người cách mạng. Khi “cái gốc” bị lung lay thì bản lĩnh chính trị sẽ không còn được giữ vững. Chủ nghĩa cá nhân đẻ ra trăm thứ bệnh nguy hiểm, là một kẻ địch hung ác của chủ nghĩa xã hội, là một thứ “giặc nội xâm” mà người cách mạng phải tiêu diệt nó. Vì vậy, việc nâng cao bản lĩnh chính trị của cán bộ, đảng viên không tách rời việc nâng cao đạo đức cách mạng, nhất là trong điều kiện phát triển kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế, công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Hiện nay, mặt trái của kinh tế thị trường, hội nhập quốc tế, sự xâm nhập của những luồng tư tưởng chính trị phi mác-xít chống phá cách mạng, văn hóa phẩm độc hại, cùng với những yếu kém, khuyết điểm của chúng ta trong lãnh đạo, quản lý kinh tế - xã hội làm sự thống nhất tư tưởng xã hội có lúc, có nơi bị phân rã, đạo đức xã hội có mặt bị xuống cấp, một bộ phận không nhỏ cán bộ, đảng viên phai nhạt lý tưởng, có biểu hiện suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức và lối sống, sa vào “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”. Suy thoái về đạo đức sẽ dẫn đến suy thoái về tư tưởng chính trị, làm xói mòn bản lĩnh chính trị. Vì vậy, người cán bộ, đảng viên phải thường xuyên tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, giống như “ngọc càng mài càng sáng, vàng càng luyện càng trong”. Cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý phải nêu gương về đạo đức, kiên quyết chống lãng phí, quan liêu, tham nhũng, tiêu cực; tích cực học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, hết lòng, hết sức phụng sự Tổ quốc, phục vụ nhân dân, đặt lợi ích chung lên trên lợi ích cá nhân; phải chấp hành nghiêm kỷ luật của Đảng, pháp luật của Nhà nước, Cương lĩnh, Điều lệ của Đảng, quy định của Trung ương về những điều đảng viên không được làm.

Ba là, công khai, minh bạch, dân chủ trong công tác cán bộ.

Bố trí, sử dụng cán bộ đúng chỗ, đúng lúc, đúng năng lực, sở trường, đúng việc, đúng người; lựa chọn và tìm được người tài đức xứng đáng với sự tin tưởng của tập thể và niềm tin nhân dân. Tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tạo nguồn, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng, đánh giá, luân chuyển, bố trí cán bộ. Hoàn thiện chính sách phát triển và trọng dụng nhân tài thực chất, hiệu quả, thu hút nhân tài vào những lĩnh vực quan trọng, không phân biệt những người trong Đảng hay ngoài Đảng, tạo sự đồng thuận, thống nhất cao của tất cả các cấp, ngành trong hệ thống chính trị. Tiếp tục đẩy mạnh đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao trình độ, năng lực, kỹ năng của cán bộ, đảng viên để làm việc tốt hơn, hiệu quả hơn nhiệm vụ chính trị được giao. Tăng cường luân chuyển cán bộ lãnh đạo và quản lý; bổ sung cán bộ cho các lĩnh vực và địa bàn quan trọng, còn thiếu, yếu nhất là cán bộ khoa học – công nghệ, cán bộ lý luận… Khắc phục tình trạng cục bộ, khép kín, lợi ích nhóm, địa phương chủ nghĩa trong công tác cán bộ. Tạo điều kiện để cán bộ trẻ, có triển vọng, cán bộ trong quy hoạch được rèn luyện trong thực tiễn.

Bốn là, tăng cường công tác bảo vệ chính trị nội bộ, đấu tranh có hiệu quả với các âm mưu, thủ đoạn chống phá của các thế lực cơ hội, thù địch, phản động.

Cấp ủy các cấp, nhất là người đứng đầu, cần nắm vững và thực hiện tốt các nghị quyết, chỉ thị, quy định về công tác bảo vệ chính trị nội bộ. Thường xuyên tiến hành các biện pháp phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị chức năng thực hiện có hiệu quả công tác phòng ngừa, ngăn chặn, vô hiệu hóa những hoạt động phá hoại chính trị nội bộ. Bên cạnh đó, cần nâng cao tinh thần cảnh giác cách mạng, kiên quyết đấu tranh với âm mưu phá hoại của kẻ thù. Tăng cường đấu tranh trực diện với các quan điểm sai trái bằng nhiều con đường, phương thức khác nhau, cả về chiều rộng và chiều sâu, nhất là chú trọng đấu tranh bằng lý luận để bẻ gãy triệt để, từ gốc những luận điệu xuyên tạc, sai trái, thù địch.

Trong thời gian qua, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng đạt được nhiều kết quả quan trọng nhưng tình hình cán bộ, đảng viên suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa”; tình trạng tham nhũng, tiêu cực vẫn còn diễn biến phức tạp, tinh vi, trở thành mối nguy cơ lớn đối với sự tồn vong của chế độ và sự nghiệp xây dựng, phát triển đất nước. Vì vậy, công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng cần phải có sự chung tay của cả hệ thống chính trị với quyết tâm cao, nỗ lực lớn để ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái, vi phạm của cán bộ, đảng viên hiện nay.