Năm 2011 thị xã La Gi đã triển khai thực hiện công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm đạt được nhiều kết quả tốt .
Tất cả các xã, phường đã thành lập Tổ công tác thực hiện Đề án đào tạo nghề nông thôn. Trung tâm dạy nghề đã tổ chức đào tạo 21 lớp với 09 nghề theo chương trình đào tạo nghề nông thôn được 680 học viên đạt 69,38% chỉ tiêu của tỉnh giao (980 người) và đạt 68% chỉ tiêu của thị xã (1.000 người) gồm: Xây dựng dân dụng: 130; May công nghiệp: 199; Tin học văn phòng: 70; Lắp ráp cài đặt máy vi tính: 46; Tiếng Anh chuyên ngành phục vụ Nhà hàng, lễ tân: 105; Kế toán doanh nghiệp: 35; Điện cơ – điện dân dụng: 30; Kỹ thuật trồng nấm: 35; Chăn nuôi thú y: 30, ước thực hiện đến cuối năm đào tạo nghề đạt 980 người đạt 100% chỉ tiêu của tỉnh và 98% chỉ tiêu của thị xã.
Trung tâm còn liên kết đào tạo theo nhu cầu lao động được 152 tài xế lái xe B2 và đang tổ chức đào tạo trình độ cao đẳng ngành tài chính kế toán cho 60 học viên; Hội Nông dân thực hiện theo chương trình dạy nghề nông thôn của tỉnh được 120 người học trồng cây thanh long; 120 người lao động được đào tạo nghề theo chương trình khuyến công. Kết quả có 1.072 lao động qua đào tạo đạt 89,33% chỉ tiêu của thị xã.
Để tạo điều kiện cho người lao động tiếp xúc trực tiếp với các doanh nghiệp tuyển dụng, tuyển sinh , thị xã đã tổ chức bằng nhiều hình thức đã tổ chức cho 03 doanh nghiệp tư vấn việc làm tại xã Tân Tiến, Tân Bình, phường Tân Tiện và Phước Lộc với khoảng 600 người lao động có nhu cầu tìm kiếm việc làm tham gia .
Đã tổ chức Chợ việc làm với 11 đơn vị tham gia tuyển dụng, tuyển sinh (05 trong tỉnh, 02 ngoài tỉnh và 04 xuất khẩu lao động) và 197 lao động tham dự. Kết quả đã tư vấn tuyển dụng, tuyển sinh được 260 lượt người; có 71 lao động đăng ký tham gia xuất khẩu lao động (03 Hàn Quốc, 28 Đài Loan; 37 Malaisia; 01 Nhật Bản, 02 Macau), 08 lao động đăng ký tìm việc làm trong tỉnh, 05 lao động đăng ký tìm việc làm ngoài tỉnh và 21 người đăng ký học nghề (trong đó có 12 người đăng ký học nghề dưới 03 tháng).
Sở Lao động – TB&XH tổ chức tập huấn thu thập, cập nhật thông tin phần cung lao động trên địa bàn thị xã năm 2011 cho 184 điều tra viên; đã tiến hành kiểm tra tiến độ thu thập, cập nhật thông tin phần cung lao động và hướng dẫn các xã, phường tổng hợp nhanh tình hình việc làm và trình độ qua đào tạo đối với lực lượng lao động trên địa bàn thị xã để có cơ sở hướng dẫn các địa phương xây dựng và triển khai kế hoạch giải quyết việc làm và đào tạo nghề năm 2012.
Năm 2011, toàn thị xã đã tạo việc làm mới cho 2.306 lao động đạt 128,11% chỉ tiêu của tỉnh (1.800 lao động) và 92,24% chỉ tiêu của thị xã (2.500 lao động), giải quyết việc làm cho 2.515 lao động đạt 139,72 chỉ tiêu của tỉnh và 100,6% của thị xã. Trong đó có 05 lao động đi làm việc có thời hạn nước ngoài (04 Hàn Quốc và 01 Malaisa) đạt 33,33% về chỉ tiêu xuất khẩu lao động; 420 người được vay vốn giải quyết việc làm đạt 210% chỉ tiêu của thị xã (200 lao động).
Công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm là một nhu cầu cấp bách và cần thiết nhằm không ngừng nâng cao đời sống cho nhân dân lao động tại địa phương .Tuy nhiên , công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm lại là vấn đề khó, mang tính chất lâu dài và phải có sự phối hợp của nhiều cấp, nhiều ngành . Khắc phục những thiếu sót, hạn chế trong công tác đào tạo nghề và giải quyết việc làm của năm 2011, hy vọng sang năm 2012 sẽ giành được nhiều thành tích tốt hơn ./.
Lê Ngọc Khởi