Thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/ĐU, ngày 12/6/2020 của Ban Chấp hành Đảng bộ xã khóa XV về tăng cường sự lãnh đạo đối với công tác phát triển đảng viên mới nhiệm kỳ (2020 – 2025). Để cụ thể hóa nghị quyết nêu trên hàng năm Đảng ủy xã đã xây dựng kế hoạch phát triển đảng viên mới.
Thực hiện Quyết định số 1210-QĐ/TU, ngày 22/02/2023 của Ban Thường vụ Thị ủy “về việc giao chỉ tiêu phát triển đảng viên cử đảng viên nhập ngũ năm 2024 -> 2030”. Ngày 08/3/2023 Đảng ủy xã đã ban hành Kế hoạch số 70-KH/ĐU, về Lãnh đạo công tác tạo nguồn phát triển đảng viên, cử đảng viên chính thức nhập ngũ năm 2024 ->2030. Ngày 26/2/2024 Đảng ủy đã cử đảng viên: Nguyễn Tuấn Bảo trình độ 12/12, là đảng viên chính thức nhập ngũ. Và để đủ điều kiện cử đảng viên nhập ngũ năm 2025 và các năm tiếp theo Đảng ủy xã đã tập trung chỉ đạo 6 chi bộ thôn xây dựng kế hoạch có lộ trình cụ thể từng năm nhằm rà soát tạo nguồn, bồi dưỡng kết nạp đảng viên cử nhập ngũ theo tinh thần Kế hoạch số 70-KH/ĐU, ngày 08/3/2023 của Đảng ủy xã. Qua quá trình bồi dưỡng, giáo dục thì từ đầu năm 2024 Đảng ủy xã đã chỉ đạo chi bộ kết nạp được 02 đảng viên dự kiến cử nhập ngũ vào năm 2025, đồng thời chuẩn bị nguồn để thực hiện đảm bảo chỉ tiêu cử đảng viên nhập ngũ hằng năm theo quyết định giao chỉ tiêu của Thị ủy.
Bên cạnh thực hiện quyết định số 1689-QĐ/TU, ngày 31/01/2024 của Thị ủy La Gi về giao chỉ tiêu kết nạp đảng viên mới năm 2024. Trong quý I năm 2024 địa phương xã Tân Tiến đã tổ chức lễ kết nạp cho 4/11 đảng viên đạt 36,4% so với chỉ tiêu Thị ủy giao nâng tổng số đảng viên của Đảng bộ lên 160 đảng viên. Ngày 14/3/2024 Đảng ủy xã đã nộp 3 hồ sơ về Ban Tổ chức, trình Ban Thường vụ Thị ủy xem xét quyết định kết nạp Đảng, Đảng ủy đã nộp 3 hồ sơ về Ban Tổ chức Thị ủy xem xét kết luận lịch sử chính trị của người thân quần chúng.
Rút kinh nghiệm trong công tác thực hiện công tác tạo nguồn, phát triển đảng viên trong những năm qua, trong thời gian tới Đảng ủy xã tiếp tục thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm sau:
Một là, nâng cao nhận thức, trách nhiệm của cấp ủy, chi bộ đối với công tác phát triển đảng nhằm nhận thức đúng đắn, nắm vững phương châm, quan điểm và quy trình phát triển đảng.
Hai là, hằng năm cấp ủy, các chi bộ chủ động xây dựng kế hoạch, giao cho Mặt trận, các đoàn thể chính trị - xã hội tích cực bồi dưỡng, giới thiệu quần chúng ưu tú để chi bộ cử tham gia các lớp bồi dưỡng nhận thức đảng nhằm tạo nguồn phát triển đảng viên.
Ba là, thực hiện đầy đủ, nghiêm túc quy trình, thủ tục, hướng dẫn về công tác phát triển đảng, cần thường xuyên bồi dưỡng, hướng dẫn cụ thể cấp ủy, chi bộ trong công tác phát triển đảng. Quy trình, thủ tục phát triển đảng được thực hiện đầy đủ, nghiêm túc sẽ góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ đảng viên.
Bốn là, kết hợp chặt chẽ giữa công tác kết nạp đảng viên với giáo dục, bồi dưỡng, rèn luyện và sàng lọc đảng viên. Tăng cường bồi dưỡng, giáo dục, rèn luyện đảng viên mới kết nạp, đưa ra khỏi Đảng những đảng viên không đủ tư cách, làm cho tổ chức đảng thực sự trong sạch, vững mạnh, củng cố niềm tin cán bộ đảng viên và Nhân dân vào sự lãnh đạo của Đảng.
Dù công tác tạo nguồn phát triển đảng viên mới gặp rất nhiều khó khăn tuy nhiên Đảng ủy xã Tân Tiến quyết tâm lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ trực thuộc thực hiện đạt và vượt chỉ tiêu phát triển đảng viên do Thị ủy giao năm 2024 theo tinh thần Kế hoạch số 70-KH/ĐU, ngày 08/3/2023 về Lãnh đạo công tác tạo nguồn phát triển đảng viên, cử đảng viên chính thức nhập ngũ giai đoạn 2024 – 2030 và Kế hoạch số 114-KH/ĐU, ngày 26/01/2024 của Đảng ủy xã về phát triển đảng viên mới năm 2024.