Qua 5 năm thực hiện, Hội LHPN thị xã La Gi luôn nhận thức sâu sắc về vai trò, vị trí, quan điểm, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của Chỉ thị 21-CT/TW, ngày 20/01/2018 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XII) về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới. Vì vậy, hàng năm đều xây dựng kế hoạch, triển khai nhiều giải pháp để thực hiện đổi mới nội dung, phương thức hoạt động theo hướng thiết thực trong hệ thống hội. Từ thị xã đến xã, phường đã đa dạng hóa hình thức tập hợp, hướng về cơ sở gắn với các vấn đề thiết thân của phụ nữ trên địa bàn để tổ chức quán triệt, tuyên truyền và phổ biến rộng rãi đến cán bộ, hội viên phụ nữ về nội dung cần thực hiện trong Chỉ thị 21, Kế hoạch số 101-KH/TU của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Kế hoạch số 150-KH/TU của Ban Thường vụ Thị ủy với nhiều hình thức trực tiếp đến 10 cơ sở hội, 19 đồng chí trong Ban chấp hành, 856 cán bộ chi, tổ hội và lồng ghép sinh hoạt tại các chi tổ, hội tỷ lệ hội viên phụ nữ đạt trên 60%.

Từng năm Hội LHPN thị xã La Gi tổ chức lớp trực tiếp tuyên truyền pháp luật như Luật bình đẳng giới; phòng chống bạo lực gia đình; Đề án 938 “Tuyên truyền, giáo dục, vận động, hỗ trợ phụ nữ tham gia giải quyết một số vấn đề xã hội liên quan đến phụ nữ giai đoạn 2017 - 2027”; Đề án 939 “Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2017 - 2027”, an toàn thực phẩm, mất cân bằng giới tính khi sinh, an toàn giao thông, phòng chống xâm hại phụ nữ và trẻ em, phòng chống thương tật và đuối nước cho trẻ...  cho trên 2.356 lượt hội viên, phụ nữ nhằm nâng cao kiến thức và kỹ năng tuyên truyền cho 100% cán bộ Hội các cấp, thông qua các câu lạc bộ duy trì sinh hoạt, vận động hội viên phụ nữ chấp hành chủ đường của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, phát huy truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, làm phong phú thêm đời sống tinh thần cho cán bộ, hội viên phụ nữ.

Ngoài ra, các cấp hội còn chú trọng công tác tuyên truyền những việc làm hiệu quả, triển khai bằng nhiều hoạt động như: “Tuyến đường, chi hội phụ nữ tự quản về vệ sinh môi trường”, “vườn hoa tri ân”; “tuyến đường 5 không, 3 sạch”. Hình thức được tuyên truyền đổi mới liên tục, bổ ích cho hội viên phụ nữ mỗi khi tham gia hoạt động; các cấp hội đẩy mạnh tuyên truyền trên zalo nhóm, facebook, tờ rơi điện tử, viết tin bài đăng các trang thông tin điện tử về các hoạt động của hội đáp ứng theo tình hình mới hiện nay cũng như thu hút được các tầng lớp phụ nữ tham gia vào tổ chức hội. Qua đó đã có trên 375 gương điển hình tập thể, cá nhân được tuyên truyền, nhân rộng. Đặc biệt, từ khi đại dịch Covid - 19 xảy ra, các cấp Hội đã chủ động tuyên truyền, vận động phụ nữ phòng chống dịch bằng các kênh truyền thông phù hợp như thông qua mạng xã hội, các nhóm zalo, facebook, phối hợp đài truyền thanh cơ sở, động viên, tuyên truyền kiến thức và kỹ năng phòng chống dịch, đồng thời lan tỏa những việc làm tích cực, góp phần giữ vững an ninh, an toàn tại cơ sở.

Hướng dẫn, hỗ trợ phụ nữ giữ gìn, phát huy các giá trị truyền thống, phẩm chất đạo đức của người Phụ nữ Việt Nam, tham gia xây dựng môi trường, văn hóa lành mạnh, phụ nữ tích cực tham gia, quan tâm đến các vấn đề xã hội hiện nay, luôn trao dồi tri thức, đạo đức, sức khỏe, có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội góp phần ngăn chặn, đẩy lùi sự suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, những biểu hiện “tự diễn biến”, “tự chuyển hóa” trong cán bộ hội, đảng viên. Giúp phụ nữ có cái nhìn tiến bộ hơn về bản thân, tự chủ về kinh tế, bản thân thể hiện được sự tự tin, dám nghĩ, dám làm, dám chịu, có trách nhiệm trước quyết định của mình, biết yêu bản thân và ý thức rèn luyện sức khỏe, có trách nhiệm chăm sóc gia đình, mạnh dạn tham gia vào công tác xã hội nhiều hơn. Chính vì vậy, vai trò, vị trí của phụ nữ, công tác phụ nữ và Bình đẳng giới được nâng lên và được khẳng định. 

Phát huy vai trò nồng cốt trong công tác phụ nữ, nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức Hội cơ sở, quản lý, thu hút, tập hợp phụ nữ và phát triển hội viên theo chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội, Hội LHPN thị xã chỉ đạo các cấp Hội tiếp tục hướng mạnh các hoạt động về chi, tổ phụ nữ và từng gia đình hội viên theo phương thức “Trung ương định hướng chiến lược, tỉnh vận dụng sáng tạo, huyện đồng hành cơ sở, xã nắm chắc hội viên, chi thấu hiểu phụ nữ” của nhiệm kỳ 2021 - 2026. Từ đó các cấp hội của thị xã La Gi tập trung đẩy mạnh phong trào thi đua“Xây dựng người Phụ nữ Việt Nam thời đại mới”, cuộc vận động “xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch góp phần vun đắp giá trị gia đình Việt Nam” và 3 nhiệm vụ trọng tâm của hội, bình quân hàng năm có trên 80% hộ gia đình hội viên phụ nữ đạt tiêu chí “5 không, 3 sạch” góp phần vào xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh tại địa phương.

Các hoạt động của hội gắn với chủ đề từng năm và năm 2023 “Tập trung xây dựng cơ sở hội, trọng tâm là nâng cao năng lực cán bộ hội cơ sở”. Đa dạng hóa các hình thức tập hợp hội viên, phụ nữ với phương châm “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động Hội”, hướng dẫn Hội LHPN cơ sở xây dựng các mô hình tập hợp, thu hút hội viên phù hợp theo nhóm như: thực hiện tiêu chí 5 không, 3 sạch xây dựng gia đình hạnh phúc;  mô hình tập hợp phụ nữ theo sở thích (CLB phụ nữ văn nghệ, dân vũ, thể thao, yêu thích dân ca), mô hình tập hợp phụ nữ theo ngành nghề (tổ may gia công, tổ vẽ, tổ thêu gia công), mô hình theo tôn giáo (Chi hội Dòng mến Thánh giá Phan Thiết); mô hình móc khóa an ninh; chi hội ngoài khu vực Nhà nước và nổi bật là Chi hội 3 tốt gắn với thực hiện các tiêu chí đó là phát triển hội viên đạt chỉ tiêu, tổ chức sinh hoạt chi hội đúng định kỳ, thực hiện đổi mới nội dung sinh hoạt. Qua thực hiện mô hình này đem lại hiệu quả cao, thiết thực, rõ ràng, chuyển biến trong hoạt động của hội, thu hút hội viên phụ nữ tham gia tổ chức Hội.

Ngoài ra, các cấp hội tổ chức các hoạt động chủ đề xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh; tư vấn hôn nhân và gia đình; hướng dẫn, trợ giúp pháp lý, chăm sóc sức khỏe cho phụ nữ, phòng chống xâm hại trẻ em và bạo lực học đường. Tổ chức các hoạt động vào dịp ngày lễ, kỷ niệm của hội gắn với chủ đề từng năm, tổ chức chương trình sân khấu hóa, hội thi duyên dáng áo dài, phụ nữ có ý tưởng khởi nghiệp,“chương trình mẹ đỡ đầu”,“chương trình đồng hành cùng phụ nữ biên cương”, “triệu phần quà san sẻ yêu thương”, chương trình phát triển kinh tế gia đình từ mô hình sinh kế phù hợp với biến đổi khí hậu, thực hiện nhiều công trình, phần việc, thực hiện chuyên mục “Phụ nữ và các vấn đề xã hội” được hội viên phụ nữ tích cực hưởng ứng.

Song song với công tác tập hợp, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, các cấp hội thị xã La Gi còn tập trung chăm lo, cải thiện đời sống tinh thần, vật chất, bảo vệ quyền lợi chính đáng cho phụ nữ và trẻ em như tham gia công tác phòng chống dịch Covid-19, tổ hậu cần cho các khu cách ly tập trung, tổ hậu cần phân phối hàng hóa, vận động hội viên phụ nữ tham gia test covid-19, tiêm ngừa vắcxin, nắm bắt và kịp thời tổ chức thăm hỏi, động viên kịp thời các gia đình hội viên phụ nữ nghèo, đơn thân, trẻ em mồ côi do covid -19, mồ côi khác, trẻ khuyết tật, tai nạn trên biển, bệnh hiểm nghèo, tai nạn giao thông đã hỗ trợ 3.969 xuất quà trị giá 1.280.800.000 đồng giúp cho 3.884 hộ gia đình; hỗ trợ số tiền 26.800.000đồng giúp cho 85 gia đình hội viên phụ nữ. Qua dịch Covid-19, ngoài 03 em được Chương trình mẹ đỡ đầu hỗ trợ 7.200.000đồng/em/năm và 01 em được tặng sổ tiết kiệm số tiền 150 triệu đồng. Đến nay hội đã nhận đỡ đầu 14 em mồ côi với số tiền bình quân mỗi em nhận từ mức 1.200.000 đồng - 4.000.000đồng/năm. Đề xuất xét duyệt trợ cấp chế độ cho người khuyết tật 5 trường được hưởng chế độ; 4 em mồ côi được hưởng chế độ.

Nâng cao chất lượng đời sống vật chất của phụ nữ bằng các phong trào “Phụ nữ giúp nhau phát triển kinh tế gia đình”,“Giúp phụ nữ nghèo có địa chỉ”,“Mỗi cơ sở Hội giúp đỡ ít nhất 01 địa chỉ an sinh xã hội”, huy động nguồn vốn tự có trong phụ nữ thông qua các nhóm phụ nữ tiết kiệm, tổ tiết kiệm góp vốn xoay vòng; hỗ trợ vốn vay cho phụ nữ có ý tưởng khởi nghiệp. Hội luôn chủ động tham mưu, phối hợp với các phòng, ban, ngành thị xã trong triển khai thực hiện chương trình hành động quốc gia về Bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ và bảo vệ chăm sóc trẻ em trên địa bàn thị xã. Phối hợp với Mặt trận, các đoàn thể tổ chức các hoạt động tuyên truyền, vận động hội viên, các tầng lớp phụ nữ chấp hành tốt chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước, các chính sách liên quan đến Luật Bình đẳng giới, đảm bảo các quyền và lợi ích chính đáng của phụ nữ và trẻ em.

Từ những kết quả mà các cấp hội đạt được về công tác phụ nữ trong tình hình mới là luôn đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Hội, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức Hội đối với các phong trào, các cuộc vận động do cấp trên và ở địa phương phát động. Đến nay bộ máy tổ chức hội có 9 đơn vị Hội LHPN xã, phường và 1 hội phụ nữ công an thị xã và 66 chi hội thôn, khu phố và 02 chi hội phụ nữ cơ sở giáo dục tư thục và 305 tổ/610 cán bộ hội.

Chú trọng nâng cao, năng lực đội ngũ cán bộ Hội, phát hiện những cán bộ nữ có năng lực, triển vọng, giới thiệu, đề xuất tham mưu các cấp quan tâm bồi dưỡng, tạo nguồn, quy hoạch; đề bạc, bổ nhiệm, luân chuyển cán bộ nữ cho cấp ủy, chính quyền, các ngành trong thị xã. Ban Thường vụ Hội LHPN thị xã đã ban hành kế hoạch về tổ chức thực hiện công tác quy hoạch cán bộ quản lý nhiệm kỳ 2026 - 2031 đảm bảo theo 5 bước. Kết quả công tác quy hoạch các chức danh chủ tịch, phó chủ tịch Hội LHPN thị xã đã có quyết định của Thị ủy công nhận quy hoạch nhiệm kỳ 2021 - 2026 và Quyết định A1 nhiệm kỳ 2026 - 2031.

Đội ngũ cán bộ hội từ thị xã đến cơ sở cơ bản đều ổn định, hàng năm được đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, chính trị; tham gia tập huấn bồi dưỡng cập nhật kiến thức cơ bản đáp ứng được yêu cầu nhiệm vụ công tác hội và phong trào phụ nữ trong tình hình mới. Qua đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ hội được trẻ hóa, có trình độ năng lực, không ngại khó khăn, nhiệt tình, bám sát địa bàn thực hiện tốt nhiệm vụ, có những đóng góp vào sự phát triển chung của địa phương, tăng dần tỷ lệ nữ vào bộ máy lãnh đạo cấp ủy, xã, phường, nữ đại biểu HĐND các cấp.

Cấp thị có 01 đồng chí chủ tịch hội là Thị ủy viên, đại biểu HĐND thị xã nhiệm kỳ 2021 - 2026; cấp cơ sở: có 3/9 chủ tịch hội là Đảng ủy viên, 7/9 chủ tịch hội là đại biểu HĐND cấp xã. Giới thiệu cán bộ nữ tham gia ứng cử đại biểu HĐND các cấp. Cấp thị: giới thiệu 25 nữ (có 01 nữ sản xuất, kinh doanh giỏi). Cấp xã có 147 nữ và ứng cử viên tham gia tập huấn tại thị xã. Kết quả trúng cử: Cấp thị xã có 05 nữ/31 tổng số, đạt 16,13%. Cấp xã: có 60 nữ/204, đạt 29,41%. Ngoài ra, Cấp thị có 01 cán bộ hội tham gia ủy ban bầu cử; cấp xã: 12 cán bộ; Cán bộ hội từ chi trở lên tại đơn vị tổ bầu cử của thôn, khu phố: 42 cán bộ. Công tác giới thiệu hội viên ưu tú cho đảng xem xét kết nạp hàng năm đều đạt chỉ tiêu giao. Qua 5 năm hội đã giới thiệu được 98 cán bộ hội viên ưu tú và đã kết nạp được 38 đảng viên nữ.

Để tham mưu thực hiện tốt Chỉ thị 21 của Ban Bí thư, các kế hoạch của Thị ủy về công tác phụ nữ trong tình hình mới, Hội LHPN Thị xã La Gi trong thời gian tới sẽ tiếp tục chủ động, chú trọng nâng cao chất lượng hoạt động tổ chức hội, hướng về địa bàn dân cư, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ hội từ chi, tổ hội đến ban chấp hành hội cơ sở, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động đáp ứng trong tình hình mới; “Xây dựng người phụ nữ Việt nam thời đại mới (có tri thức, có đạo đức, có sức khỏe, có trách nhiệm với bản thân, gia đình, xã hội và đất nước)” gắn với Cuộc vận động xây dựng gia đình “5 không, 3 sạch” góp phần vun đắp giá trị gia đình Việt Nam, các phong trào, các cuộc vận động của địa phương. Tập trung công tác chăm lo đến đời sống hội viên phụ nữ góp phần thực hiện tốt hơn chức năng đại diện, chăm lo, hỗ trợ và bảo vệ các quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của phụ nữ. Tăng cường kiểm tra, giám sát, phản biện xã hội, công tác bình đẳng giới vì sự tiến bộ của phụ nữ; kịp thời biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân điển hình tiêu biểu trong việc thực hiện Chỉ thị 21-CT/TW gắn với Chỉ thị 05-CT/TW một cách sáng tạo, hiệu quả.